SafeMind ist ein digitales Self-Service-Tool für die Befragung im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG. Es liefert einen GDA-konformen Bericht als PDF. Der Prozess endet mit dem Bericht. Maßnahmenableitung | individuelle Mitarbeiterunterstützung und Arbeitsschutzmaßnahmen sind nicht Bestandteil des Produkts.
SafeMind digitalisiert den Befragungsschritt der GBU Psyche schnell und günstig. Was nicht enthalten ist: Die GDA-Leitlinie verlangt nach §5 ArbSchG nicht nur eine Befragung sondern auch Maßnahmenableitung | Umsetzung und Erfolgskontrolle. Für all das ist SafeMind nicht ausgelegt. Das erledigt HR manuell nach Erhalt des PDFs.
KMU und Startups die den gesetzlichen Mindestnachweis für die Durchführung einer GBU-Befragung erbringen wollen und die Maßnahmenableitung intern durch HR oder externe Berater erledigen.
SafeMind liefert den Befragungsbericht. Was danach folgt ist die eigentliche gesetzliche Pflicht: Maßnahmen ableiten | umsetzen | dokumentieren und wirksam kontrollieren (§3 ArbSchG). mentalport automatisiert diesen gesamten Folgeweg: individuelle Mitarbeiterunterstützung | Maßnahmen auf Organisations- und Individualebene | Echtzeit-Risikosteuerung. SafeMind dokumentiert einen Stichtag. mentalport steuert dauerhaft.
Psychische Belastungen kosten Unternehmen mehr, als sie denken. Klicke durch die 5 größten Kostenfaktoren und erfahre, wo Dein Unternehmen heute schon Geld verliert.
SafeMind ist ein günstiges Einstiegstool für den Befragungsnachweis, die erforderliche qualitative Komponente über einen Interview oder Arbeitssituationsanalys-Ansatz wird nicht abgebildet. Weiterhin fehlt die kritischste Komponente im GBU Psyche Prozess: Die Maßnahmenableitung sowie -Umsetzung sowie die technische Anonymität. Die gesetzlichen Anforderungen nach §5 in Verbindung mit dem GDA-Leitfaden sind damit nicht vollständig erfüllbar. mentalport ist die einzige Lösung die den Gesamtprozess automatisiert abbildet.
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