Finde heraus, was mentale Gesundheit Deinem Unternehmen wirklich bringt

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‍Komplett DSGVO-konform, ohne Mitarbeitereinbindung & anonymisiert.

Individueller PDF-Report mit Business Case
Keine technische Einrichtung nötig
Validierte Einschätzung mit Handlungsempfehlungen
Ideal zur Weitergabe an HR, Geschäftsleitung oder Betriebsrat

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Warum Unternehmen den ROI-Check nutzen

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Unser begehrter Audit ist der entscheidende Baustein, um intern Entscheidern den Business-Case Mental Wellbeing vorzulegen.

Hinzu kommen unsere durchschnittlichen Ergebnisse:
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11 % weniger Lohnfortzahlungskosten innerhalb von 12 Monaten
>80 % Beteiligung der Mitarbeitenden
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Der Mental Health Audit ist für begrenzte Zeit kostenlos verfügbar und im Mental Manager browserbasiert umsetzbar. Alle Daten werden anonymisiert verarbeitet und nur auf Servern in Deutschland gespeichert, wenn eine Anmeldung zur Speicherung und Extraktion der Daten durchgeführt wird.

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Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Der vollständige Leitfaden für Unternehmen (2026)

Psychische Erkrankungen kosten Unternehmen im Schnitt 9.000 € pro Mitarbeitendem und Jahr – und 78% der Unternehmen erfüllen die gesetzliche GBU-Psyche-Pflicht nicht korrekt. Dieser Leitfaden zeigt, wie HR-Entscheider psychische Belastungen rechtssicher messen, mit KI gezielt reduzieren und durch systemisches Coaching nachhaltig verankern.

Tim Kleber

Warum ein schneller Therapiezugang nicht reicht, um mentale Gesundheit im Unternehmen zu sichern

Viele Unternehmen glauben, mit einem schnellen Therapiezugang sei das Thema mentale Gesundheit gelöst. Doch das greift zu kurz: Die meisten Herausforderungen liegen unterhalb der klinischen Schwelle – und bleiben unsichtbar. Dieser Artikel zeigt, warum Unternehmen mehr brauchen als eine Hotline – und wie eine ganzheitliche Mental Wellbeing Infrastruktur wirklich wirkt.

Steven Jones

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Warum Unternehmen den ROI-Check nutzen

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Wie das Nulltarifmodell von mentalport Mitarbeiterbindung stärkt und Gesundheit mit Vorsorge verbindet

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