Viele Unternehmen wollen ihr BGM neu aufstellen – doch wo anfangen? Die GBU Psyche ist mehr als Pflicht: Sie liefert die strategische Basis für alle Maßnahmen im BGM. Der Artikel zeigt, warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, fundiert und wirksam vorzugehen.

Viele Unternehmen setzen bei der GBU Psyche auf kostenlose Fragebögen der BG – und tappen damit in eine gefährliche Kosten- und Vertrauensfalle. In diesem Beitrag zeigen wir, warum solche Lösungen oft scheitern, welche rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken drohen – und wie mentalport mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielt.

Wie wirken sich mentale Belastungen auf Produktivität, Führungsqualität und Unternehmensprozesse aus – und was kostet es, wenn man nichts tut? In diesem Artikel zeigen wir, warum psychologische Gefährdungsbeurteilungen mehr sind als eine Pflichtaufgabe und wie sie zu einem strategischen Hebel für Kultur, Effizienz und langfristigen Unternehmenserfolg werden können. Ein Muss für alle, die HR wirklich als Werttreiber denken.