Arbeitsfähigkeit & gesunde Bedingungen systematisch steuern - rechtssicher, effektiv und skalierbar.

Das Abo-Modell ermöglicht eine kontinuierliche Umsetzung der Arbeitsschutzmaßnahmen und stellt sicher, dass die GBU Psyche stets aktuell und rechtskonform bleibt. Es sorgt für regelmäßige Updates und die kontinuierliche Betreuung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus bietet es die Möglichkeit, das mentale Wohlbefinden Ihrer Teams über die App aktiv zu fördern – mit personalisierten Coaching-Maßnahmen Angeboten und psychologischer Unterstützung.

Unsere skalierbare Lösung, passt sich flexibel an die Bedürfnisse des Unternehmens an und behält gleichzeitig die langfristige Gesundheit der Mitarbeitenden im Blick. Der Vertrag ist mit einer Frist von 6 Wochen zum Jahresende kündbar.

mentalport ist effizient und automatisiert, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert. Im Vergleich zu herkömmlichen Anbietern, die teure Partner und manuelle Prozesse nutzen, bieten wir eine digitale Lösung, die sowohl kostengünstig als auch maximal effektiv ist.

So können wir eine hochwertige Dienstleistung für ca. 80% der herkömmlichen Kosten anbieten, ohne Abstriche bei Qualität oder Rechtssicherheit zu machen.

Herkömmliche Berater rechnen projektbezogen mit hohen Tagessätzen ab, was oft zu unvorhersehbaren Kosten führt. mentalport nutzt ein transparentes Lizenz- und Credit-Modell. Du zahlst nur für die tatsächliche Nutzung und profitierst von einer 90 % günstigeren GBU-Umsetzung, da unsere Software die manuelle Analysearbeit automatisiert.

In der Regel amortisiert sich mentalport bereits im ersten Quartal durch die Reduktion von Präsentismus und die automatisierte Erfüllung der gesetzlichen GBU-Pflicht. Durch das Stoppen von Leadership-Verlusten (bis zu 300.000 € pro Fall) sichert mentalport die Kapitaleffizienz von Personalkosten nachhaltig. Als einziges Angebot kann mentalport statistisch signifikante Wirkung in der Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens belegen - gemessen am WHO-5 Fragebogen.

mentalport ist die einzige Lösung, die eine vollständig automatisierte, rechtskonforme und personalisierte GBU Psyche bietet. Unsere Software ist darauf ausgelegt, psychische Belastungen präzise zu erfassen und sofort wirksame, verhaltenspräventive Maßnahmen zu empfehlen. Durch unsere kontinuierliche Betreuung, das integrierte Coaching und die umfassende Datenauswertung bieten wir mehr als nur eine einfache Beurteilung – wir fördern aktiv das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und liefern messbare Ergebnisse.

mentalport hilft nicht nur dabei, die gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu erfüllen, sondern nutzt diese auch als Chance, das betriebliche Wohlbefinden nachhaltig zu steigern. Durch die kontinuierliche Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und die Förderung des mentalen Wohlbefindens via App trägt mentalport direkt dazu bei, Ausfalltage zu reduzieren und die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu steigern. Das spart nicht nur Kosten durch geringere Krankheitsraten, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, das sich direkt auf die Unternehmensleistung auswirkt. mentalport macht diese Vorteile durch eine skalierbare und kostengünstige Lösung zugänglich.

Die ISO 45003 Norm unterstützt Unternehmen dabei, psychische Gesundheit als Teil ihres Arbeitsschutzes zu etablieren. Durch ihre systematische Analyse und Handhabung psychosozialer Risiken im Einklang mit ESG-Vorgaben können Unternehmen ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und der Gesellschaft nachweisen. ISO 45003 trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmenskultur und -strategie bei und stärkt die ESG-Performance, was für die Rekrutierung und Bindung von Talenten sowie die Senkung von Fehlzeiten entscheidend ist. Mehr zu den Anforderungen und Vorteilen von ISO 45003 gibt es im Blogartikel.