Psychosoziales Risikomanagement ist der systematische Prozess der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Gefährdungen, die die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz beeinträchtigen können. Der globale Goldstandard hierfür ist die ISO 45003, die erste internationale Norm zum Management psychosozialer Risiken im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems.
Im Gegensatz zum klassischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), das oft auf freiwillige Einzelmaßnahmen setzt, ist das Risikomanagement nach ISO 45003 ein struktureller Ansatz. Es geht um die Gestaltung von Arbeitsorganisation, sozialen Faktoren am Arbeitsplatz und die physische Arbeitsumgebung.
Vorteile für Unternehmen:
Als eine der wenigen Lösungen am Markt ist die mentalport-Infrastruktur konsequent auf die Anforderungen der ISO 45003 ausgerichtet. Wir ermöglichen Unternehmen den Sprung von der punktuellen Gefährdungsbeurteilung hin zu einem kontinuierlichen Risikomanagement-Zyklus. Dies beinhaltet nicht nur die Diagnose, sondern vor allem die rechtssichere Dokumentation und automatisierte Einsteuerung von Schutzmaßnahmen.
Mentale Gesundheit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Aktuell liegen mentale Gesundheitsprobleme auf Platz 3 der deutschlandweiten Gründe für Krankschreibungen und weisen die stärkste Wachstumsrate auf. Unternehmen verlieren so 9.000 €/Jahr und Mitarbeiter.
mentalport bietet neben der rechtssicheren GBU Psyche auf Knopfdruck auch einen entscheidenden wirtschaftlichen Vorteil Dank reduzierter Ausfallzeiten durch individuelle Präventions- und Interventionsansätze und anonyme, proaktive Unterstützung durch eine einzigartige Coaching-App um das mentale Wohlbefinden zu fördern.
Stelle Dir vor, Du könntest die mentale Gesundheit Deiner Mitarbeitenden in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln. Das klingt gut? Lerne mentalport jetzt kennen!
