Muster-Dienstvereinbarung: Psychische Gefährdungsbeurteilung rechtssicher durchführen (Word)

Die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) ist seit 2013 gesetzliche Pflicht für alle Arbeitgeber. Doch nur 25% der Unternehmen setzen sie korrekt um - oft fehlen klare Vereinbarungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Verfügbar als Word-Datei.

Diese kostenlose Muster-Dienstvereinbarung liefert Ihnen:

✅ Rechtssichere Formulierungen nach § 5 ArbSchG
✅ ISO 45003-Konformität für psychische Sicherheit am Arbeitsplatz
✅ GDA-konforme Wirksamkeitskontrolle (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie)
✅ Klare Regelungen zu Verantwortlichkeiten, Durchführung und Dokumentation
✅ Anpassbare Textbausteine für Ihre Organisation

Inhalt:

• Präambel: Zielsetzung & Rechtsgrundlagen
• § 1 Geltungsbereich
• § 2 Begriffsbestimmungen (Gefährdung, Belastung, Beanspruchung)
• § 3 Ziele der Gefährdungsbeurteilung
• § 4 Kontrollgremien (Arbeitsschutzausschuss)
• § 5 Durchführung in 4 Schritten (Ermittlung → Bewertung → Maßnahmen → Wirksamkeitsprüfung)
• § 6 Assessment zu psychischen Gefährdungen (validierte Fragebögen, Anonymität)
• § 7 Zeitpunkt der Beurteilung (alle 2 Jahre, bei Änderungen)
• § 8 Dokumentation
• § 9 Inkrafttreten & Kündigung
• § 10 Salvatorische Klausel

Für wen ist dieses Dokument?

• Betriebsräte und Personalräte, die eine GBU Psyche einfordern möchten
• HR-Verantwortliche, die rechtssichere Prozesse aufsetzen wollen
• Geschäftsführungen, die Haftungsrisiken minimieren möchten

Hinweis: Diese Vorlage ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Passen Sie sie an Ihre spezifischen betrieblichen Gegebenheiten an.

‍

Du möchtenst die GBU Psyche nicht nur auf dem Papier, sondern digital, automatisiert und rechtssicher umsetzen? Jetzt mentalport-Demo buchen!