Die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) ist für viele Unternehmen ein gesetzliches Muss, aber oft auch eine große Herausforderung. Welche Fehler passieren am häufigsten? Wie kann man die GBU Psyche so umsetzen, dass sie wirklich einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden hat? Tim Kleber, CEO von mentalport, war zu Gast im BGM Podcast und hat genau darüber gesprochen. In diesem Blogartikel fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse des Interviews zusammen und zeigen, wie Unternehmen die typischen Fehler vermeiden und die GBU Psyche erfolgreich umsetzen können.

Viele Unternehmen wollen ihr BGM neu aufstellen – doch wo anfangen? Die GBU Psyche ist mehr als Pflicht: Sie liefert die strategische Basis für alle Maßnahmen im BGM. Der Artikel zeigt, warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist, fundiert und wirksam vorzugehen.

Viele Unternehmen setzen bei der GBU Psyche auf kostenlose Fragebögen der BG – und tappen damit in eine gefährliche Kosten- und Vertrauensfalle. In diesem Beitrag zeigen wir, warum solche Lösungen oft scheitern, welche rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken drohen – und wie mentalport mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielt.