White paper Navigating Complexity: Systemic Coaching at mentalport

This article explains why mental health is a central issue in the ESG context, how companies can benefit economically from it and what role psychological safety, modern tools and strategic communication play. It shows how mental health is becoming a core metric for corporate responsibility, competitiveness and risk management — and how companies can adapt to this strategically and communicatively.

Stress ist allgegenwärtig: Deine Mitarbeitenden wirken überlastet, erschöpft oder sogar ausgebrannt. Du weißt, dass mentale Belastungen ein Problem darstellen, doch Du schiebst das Thema vor Dir her. Schließlich kostet Prävention Zeit und Geld, oder? Doch was, wenn genau dieses Wegschauen Dein Unternehmen gerade jetzt Millionen kostet? In diesem Artikel erfährst Du, warum Du nicht länger warten darfst – und wie eine gut umgesetzte psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psyche) zu Deinem entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird.

Imagine that you have a hole in the cash register that makes millions of euros disappear every year — and you don't even know it. This hole is caused by an underestimated, invisible risk: poor mental health of your employees. Stress, exhaustion and burnout rob your company of immense sums of money unnoticed. But what if you could uncover and save exactly these hidden costs with the right strategy? That is exactly what this article is about.