mentalport's Blog

Wie gesund ist Dein Unternehmen wirklich? Entdecke, wie effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht nur das Wohl Deiner Mitarbeitenden fördert, sondern auch Deinen Unternehmenserfolg steigert. Lass Dich von mentalport zeigen, wie innovative Gesundheitslösungen Deinen Arbeitsplatz revolutionieren können!

Stellst Du sicher, dass Deine Mitarbeitenden langfristig engagiert und zufrieden bleiben? Entdecke, wie effektive Mitarbeiterbindung Deine Unternehmensziele unterstützt und wie mentalport Dir hilft, durch innovative Tools und maßgeschneiderte Programme eine engagierte und loyale Belegschaft zu fördern. Jetzt mehr erfahren und die Zukunft Deines Unternehmens sichern!

Die moderne Arbeitswelt erkennt psychische Gesundheit als Notwendigkeit, nicht als Luxus. Programme wie Mental Health First Aid (MHFA) sind beliebter denn je, doch reicht das aus? Spoiler: Ein guter Anfang, aber nicht das Ende. Erfahre, warum umfassendere Maßnahmen erforderlich sind, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wirklich zu fördern.

In der heutigen Arbeitswelt ist die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Mit unserer mentalport Management-App bieten wir deswegen die perfekte Lösung für effizientes Mental Health Management. In diesem Blogbeitrag nehmen wir Dich mit auf eine Reise durch die zentralen Funktionen unserer Web-App mit und zeigen Dir, wie sie sowohl Mitarbeitenden als auch HR-Manager hilft, mentale Gesundheitsförderung erfolgreich zu implementieren.

Stell Dir vor, Du könntest willentlich Einfluss auf Deine Herzfrequenz, Muskelspannung oder Hauttemperatur nehmen – und das alles durch bewusste Wahrnehmung und gezielte Übungen. Klingt nach Science-Fiction? Ist es aber nicht! Die moderne Biofeedback-Forschung untersucht intensiv genau diese Möglichkeiten und ihr Potenzial zur Verbesserung unseres Alltags. In diesem Artikel erfährst Du alles über Biofeedback!

Weißes Rauschen ist ein akustisches Phänomen, das durch eine gleichmäßige Verteilung aller hörbaren Frequenzen gekennzeichnet ist. In der Praxis klingt weißes Rauschen wie ein konstantes, gleichmäßiges Zischen oder Rauschen. Es hat sich als nützlich in verschiedenen Anwendungsbereichen erwiesen, von der Schlafverbesserung bis hin zur Steigerung der Konzentration. Aber was sagt die Wissenschaft über die Wirkungen von weißem Rauschen?

Tauche ein in die unsichtbare Welt des Unternehmenserfolgs: Employee Assistance Programs (EAP) - wie sie deine Belegschaft stärken und deine Unternehmenskultur revolutionieren können. Erfahre, wie diese unscheinbaren Helden die Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz nachhaltig verändern können!

Bereit für einen Blick hinter die Kulissen? Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Employee Assistance Programs (EAPs) – einer geheimen Waffe für Unternehmen, um Mitarbeitergesundheit und -bindung zu stärken. Erfahre, wie sie nicht nur die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern, sondern auch zu einem erfolgreichen Unternehmenserfolg beitragen können.

Hey, hast du schon mal darüber nachgedacht, wie die Gen Z das Arbeitsumfeld verändert? In unserem ersten Artikel der Serie "Mental Health im Wandel" erfährst Du, warum die Ansprüche dieser Generation für das mentale Gesundheitsmanagement von entscheidender Bedeutung sind. Tauche ein und entdecke, wie sich die stille Krise am Arbeitsplatz manifestiert und welche Chancen sich für alle daraus ergeben können. Du wirst es nicht bereuen, diese Serie zu lesen - sei dabei und lass Dich inspirieren!

Entdecke in unserem zweiten Artikel der Serie "Mental Health im Wandel" die entscheidende Rolle der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Von der Stigmatisierung bis hin zu den Herausforderungen der Digitalisierung - wir beleuchten alle Aspekte. Erfahre, warum eine umfassende Bewertung der psychischen Belastungen für Unternehmen unerlässlich ist und wie die Zukunft der mentalen Gesundheitsfürsorge aussieht. Sei gespannt auf neue Erkenntnisse und Lösungsansätze, die Dein Verständnis revolutionieren werden!

Tauche ein in unseren dritten Artikel der Serie "Mental Health im Wandel", in dem wir die Bedeutung von Schnittstellen im Unternehmen für das mentale Gesundheitsmanagement beleuchten. Von den Grenzen herkömmlicher Mitarbeitendenbenefits bis hin zur innovativen Schnittstellenlogik im Management - wir zeigen Dir neue Perspektiven auf. Erfahre, wie der mentalport Mental Health Management Hub die Art und Weise verändert, wie Unternehmen das mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden angehen. Lass Dich inspirieren von neuen Ansätzen und Lösungen, die den Weg in eine gesündere Arbeitswelt weisen!

Komm mit auf eine letzte Reise in unserer Artikelserie "Mental Health im Wandel" und entdecke, wie digitales Coaching den Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit im Job ebnen kann. Tauche ein in die Welt des systemischen Coachings und lerne, wie nachhaltige Veränderungen im Arbeitsumfeld möglich sind. Erfahre, wie mentalport die digitale, individuelle und effektive Lösung für deine beruflichen Herausforderungen bietet. Verpasse nicht den Abschluss dieser spannenden Serie, die neue Horizonte für ein gesundes Arbeitsumfeld aufzeigt!

In diesem Blogbeitrag erkunden wir die faszinierende Verbindung zwischen Leadership und New Work. Entdecke, wie eine zeitgemäße Führungskultur im Kontext von New Work gestaltet sein kann und warum diese beiden Konzepte eine harmonische Einheit bilden. Systemisches Coaching wird ebenfalls beleuchtet, um aufzuzeigen, wie es diese Symbiose weiter stärken kann.

Erfahre in diesem Blogbeitrag, warum das Mentale Wohlbefinden und die Unternehmenskultur untrennbar miteinander verbunden sind. Entdecke, wie eine positive Unternehmenskultur nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, sondern auch den Erfolg des gesamten Unternehmens beeinflusst. Erfahre zudem, wie systemisches Coaching eine Schlüsselrolle dabei spielen kann, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.

Erfahre in diesem Blogbeitrag alles über Employer Branding – Was es bedeutet, warum es so relevant ist und wie du es erfolgreich in deinem beruflichen Umfeld umsetzen kannst. Egal, ob du auf der Suche nach einem neuen Job bist oder bereits in einem Unternehmen tätig bist – hier erfährst du, warum Employer Branding für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen wichtig ist.