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Yvonne Naundorf

Beschreibung:
Sozial- und Kulturanthropologin Systemische Beraterin Systemisches Coaching für Führungskräfte New Work: Innovationsmanagement, Design Thinking und agiles Projektmanagement Kommunikation und Konfliktkompetenz im Team
Coaching Schwerpunkt:
• Ikigai & Kaizen Philosophie • Resilienz & Selbstführung • Achtsamkeit, Emotionen am Arbeitsplatz, Embodiment, Atemtechniken • Hochsensibilität • Kommunikations- und Konfliktkompetenz • Flowteams & Teamentwicklung • Persönlichkeitsentwicklung • New Work & Empathic Leadership
Coach seit:
2020
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